リーダー(医療スタッフ育成)研修

2024.10.11 【総合病院/看護師】相手を気持ち良く動いてもらう（動かす）パフォーマンスを学べた/2024.10.4開催
2024.09.11 【総合病院/看護師】自分が行っていることを言語化、意味付けする機会となった/2024.09.04開催
2024.09.10 【総合病院/保健師】普段考えないことまで考えることが今回の勉強だと思いました/2024.09.03開催
2024.07.25 【消化器科/クラーク】その人にあった教え方を自分が考えて動かないといけないなと思いました/2024.07.18開催
2024.07.15 【総合病院/保健師】それぞれに合わせた目標設定と保険指導でも利用できると思いました/2024.07.05開催
2024.07.12 【総合病院/看護師】ティーチングとコーチングの違いを理解した上で、スタッフ一人一人の特性を踏まえた介入を行う必要があるとわかった/2024.07.05開催
2024.07.11 【総合病院/看護師】GROWモデルで自分の考えも引き出せて、とても理解できました/2024.07.04開催
2024.06.13 【総合病院/看護師/リーダー研修】私でないといけないこと、重要性・緊急性が高いものに注力していきたいです/2024.06.06開催
2024.05.16 【総合病院/薬剤師/リーダー研修】問題思考回避型の人材をネガティブな印象と思わないことが大切/2024.5.9開催
2024.04.02 【産婦人科/医師】目的志向(主体・行動型)と問題思考・回避(反映・分析)型の違いが、コミュニケーションのギャップを作りやすいとわかった/2024.3.25開催