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リーダー(医療スタッフ育成)研修

  • 2024.07.11 【総合病院/看護師】GROWモデルで自分の考えも引き出せて、とても理解できました/2024.07.04開催
  • 2024.06.13 【総合病院/看護師/リーダー研修】私でないといけないこと、重要性・緊急性が高いものに注力していきたいです/2024.06.06開催
  • 2024.05.16 【総合病院/薬剤師/リーダー研修】問題思考回避型の人材をネガティブな印象と思わないことが大切/2024.5.9開催
  • 2024.04.02 【産婦人科/医師】目的志向(主体・行動型)と問題思考・回避(反映・分析)型の違いが、コミュニケーションのギャップを作りやすいとわかった/2024.3.25開催
  • 2024.03.28 【総合病院/看護師】自分と違うコミュニケーション傾向の人と、どう関わるかを考えさせられました/2024.3.21開催
  • 2024.01.18 【総合/リハビリ)普段から意識はしていたが、改めて言語化していくことの難しさ、大切さが分かった/2024.01.11開催
  • 2023.12.07 【内科/看護師】いかにマネジメントが重要で大切なのか、改めて気づくことができた/2023.11.30開催
  • 2023.09.15 【総合病院/医師】「目標を立てることの意義」のスライドがすごくその通りだと思いました/2023.09.08開催
  • 2023.09.07 【内科/医師】主体型と反映分析型のバランス、どちらも大切ということが分かりました/2023.08.31
  • 2023.07.14 【総合/理学療法士/リーダー研修】GROWモデルを通して、目標に対して具体的なアクションを実行していく上でのストーリーがよく分かりました/2023.07.07開催
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