【総合病院/薬剤師/リーダー研修】問題思考回避型の人材をネガティブな印象と思わないことが大切/2024.5.9開催

【テーマ:医療接遇コンサルティング 第17回リーダーチームマネジメント力向上研修第3回】

研修開催日:2024年5月9日開催 社会医療法人S会様

問題思考回避型の人材をネガティブな印象と思わないことが大切

【薬剤師】病棟ペア編成時に目的志向と問題回避型を組み合わせることが重要。 ただし、問題思考回避型の人材をネガティブな印象と思わないことが大切。

今日の研修で学んだことを活かしてやってみたいと思います

【看護師】メンバーとのコミュニケーションは重要だと思っています。 ただ、どう聞いたら意見や考えを聞き出せるのか、不安もありましたが、今日の研修で学んだことを活かしてやってみたいと思います。

コミュニケーションスキルの3つのポイントをぜひやっていきたい

【看護師】コミュニケーションスキルの3つのポイントをぜひやっていきたい。 質問をする姿勢を大事にし、心から質問する。 目的志向型、問題思考型をバランスよく利用していく。 もう少しゆっくり話を聞きたい。

具体的な質問の方法、傾聴、確認など実践したいと思う

【看護師】具体的な質問の方法、傾聴、確認など実践したいと思う。 ティーチングとコーチングの切り替わり時期がわかったので、今後の指導方法を変えていこうと思う。

確認までできてなかったので実践してみたい

【臨床検査技師】引き出すことの重要性。 確認までできてなかったので実践してみたい。面談します。