【総合病院/看護師】自分が行っていることを言語化、意味付けする機会となった/2024.09.04開催
【テーマ：医療接遇コンサルティング第19回 次世代リーダーチームマネジメント力向上研修第5回】
研修開催日：2024年9月4日開催 社会医療法人S会様
今後の教育・面談で役立てたいと思います。
【総合病院/臨床検査技師】コミュニケーションスキルを教えていただいたので、今後の教育・面談で役立てたいと思います。
自分が行っていることを言語化、意味付けする機会となった。
【総合病院/看護師】自分が行っていることを言語化、意味付けする機会となった。ショートスパンでの目標達成をしていける「To do リスト」をしてみたいと思いました。ありがとうございました。
ティーチングとコーチングを上手に使い分ける。
【総合病院/看護師】プロセス型・オプション型、全体型・詳細型の分類。ティーチングとコーチングを上手に使い分ける。自分の特性。
プロセス型・オプション型で教育方法を変えることが大切だと思いました。
【総合病院/看護師】プロセス型・オプション型で教育方法を変えることが大切だと思いました。フィードバックが大切だと思いました。なかなか次のフィードバックができてなかったです。