医療接遇コンサルティング

2019.08.02 自分は何の目的を持って仕事をしているのかを意識し、仕事の質を高めることで仕事に価値をつけていきたい/新人臨床検査技師20190725
2019.08.01 報告・連絡・相談を行うことにより、ヒヤリハットの防止やスタッフ同士が情報を共有することによって業務を円滑に進めることができるのだと学んだ/受付新人20190725
2019.07.19 「できないと」行動を起こす前からあきらめるのではなく、ポジティブに考えていきたい、行動したいと思います/看護師20190710
2019.07.10 スタッフ全員で同じ目標を共有できたことが良かった/看護師20190629
2019.07.09 病棟実践ロールプレイング/患者のニーズが多様化しており一定レベルの看護を提供する事により、介護と医療の橋渡しをしスムーズな連携ができることを学ぶ/20190619
2019.06.25 言葉をひとつ足すことで、感じ方も変わる、少しの心配りが医療の質に変わっていく/事務/20190622
2019.06.21 "どうしたら良い対応ができるだろうか？"と考えるようになった/看護助手/20190613
2019.06.13 みんなで病院を支えていると改めて感じました/事務/20190612
2019.06.07 "柔軟性"を身につけなくてはと、思いました/臨床検査技師/20190530
2019.06.07 接遇研修を受けて、病院の意見箱に初めて受付に対するお褒めの意見をいただき、スタッフのモチベーションも上がっています/医事課/20190605