眼科医院でのマネジメント力を高めるには

ラ・ポール株式会社

【テーマ:眼科医院でのマネジメント力を高める】

研修開催日:2021/12/08 A眼科医院様 第34回医療接遇コンサルティング

内容:医療接遇コンサルティング医療接遇実践ロールプレイング医療接遇研修医療コミュニケーション研修
ご感想の一部を紹介いたします。

理想に近づけるようにこれからも研修で学んだことを活かしていきたいと思います

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*2か月ぶりの接遇研修でしたが、今回も大変役立ちこれからのマネージメントに活用できる内容でした。ありがとうございました。短期目標を積み重ねて育成に役立てたいと思います。日々の業務に追われ、理想と現実の違いにジレンマを抱いていますが、理想に近づけるようにこれからも研修で学んだことを活かしていきたいと思います。(看護師)

仕事の評価をしていくことで、育成に繋がることを教えられた

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*内省支援の必要性、重要性が少しわかったように思う。
仕事の評価をしていくことで、育成に繋がることを教えられた。(看護師)

今までマネージメントされる側で、こんなにも長く勤務できることに改めて幸せだと感じました

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*今までマネージメントされる側で、こんなにも長く勤務できることに改めて幸せだと感じました。

今後はマネージメントする側として、自分に余裕を持って"聞ける環境"を作ってあげて、信頼される立場でありたいです。(事務)

内省支援の重要さを改めて学ぶことができました

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*部下育成において、内省支援の重要さを改めて学ぶことができました。(医師)