眼科医院でのマネジメント力を高めるには

＊2か月ぶりの接遇研修でしたが、今回も大変役立ちこれからのマネージメントに活用できる内容でした。ありがとうございました。短期目標を積み重ねて育成に役立てたいと思います。日々の業務に追われ、理想と現実の違いにジレンマを抱いていますが、理想に近づけるようにこれからも研修で学んだことを活かしていきたいと思います。(看護師)

＊内省支援の必要性、重要性が少しわかったように思う。
仕事の評価をしていくことで、育成に繋がることを教えられた。（看護師）

＊今までマネージメントされる側で、こんなにも長く勤務できることに改めて幸せだと感じました。

今後はマネージメントする側として、自分に余裕を持って"聞ける環境"を作ってあげて、信頼される立場でありたいです。（事務）

＊部下育成において、内省支援の重要さを改めて学ぶことができました。（医師）