チームの一員として、周りの動きを見つつ、何が自分にできるかを考えて動きたいと思います/20230710/管理栄養士

＊理想の目標達成のためには、まず現状を評価することが必要であること。理想とのギャップを埋めるためには、何を成すべきか考え、その行為は常に更新していくべきというお話が勉強になりました。院長

＊動線については動かせないものという前提で、なる様に動いてしまっていたので再考が必要だと感じました。目標に関しても同様で、掲げたものを必ずしも変更してはいけないという認識だったため、途中で自分の習熟度に合わせて、柔軟に対応することが必要なのだと思いました。看護師

＊今回も研修、大変役に立ちました。中番の仕事がイマイチどうしたらスムーズに回せるのか、悩んでいたところでした。全体を見て的確な指示が出せるよう努力していきたいと思います。これからもどうぞアドバイスをよろしくお願いいたします。看護師

＊今回初めて参加させていただきました。私はこのチームに入ったばかりで、まだ慣れないことばかりですが、これまで福岡先生と共にたくさんの改善があったということがよく分かりました。個人としては、質問もさせていただいた患者さんへの対応（説明の仕方）が一番学びになりました。すぐに実践していきます。今後、事務の仕事に入る日が来ると思うので、チームの一員として、周りの動きを見つつ、何が自分にできるかを考えて動きたいと思います。管理栄養士

＊私は今までずっと「できるかどうか」で目標を立てていました。そして毎回完璧にできないことに苦しくなり、自分に自信がなくなっていました。なぜ毎回こうなってしまうのかわからず、目標を立てることが苦手でしたが、「できるできないで決めなくていいんだ」と少し楽になりました。今まではその考えで生きてきたので、すぐに思考の癖を変えるのは難しいかもしれませんが、今後はそのことを念頭に置いた上で目標設定してみます。また、中番の役割についても認識を誤っていたことに気づきました。今後は中番業務を見直して、本来の役割が行われるように取り組んで参ります。事務としては研修後すぐに看護部から尿検査のやり方を教わり、早速次の日から事務も尿検査を行うようにしました。今回もたくさんの気づきをありがとうございました。医療事務