研修開催日:2019/07/10 A眼科医院様
内容:チーム医/療コンサルティング
ご感想の一部を紹介いたします。
経営者としてもスタッフとの仕事の明確さと与えること、もってもらう事の重要性がとてもよく分かった
*明確さを持つ
経営者としてもスタッフとの仕事の明確さと与えること、もってもらう事の重要性がとてもよく分かった。「理由と目的」/院長
明確な目的・理由がないと達成できないことが実感できました
*やる気や高いテンションがあっても、明確な目的・理由がないと達成できないのは自分の過去の経験からも気づいていましたが、改めてご教示いただき、より深く実感することができました。先生のご主人のお話、非常にわかりやすかったです。ありがとうございました/事務
堂々と自信がありそうに見えるような行動をとっていけたらと思います
*日々の中で失敗を恐れ挑戦せずに後悔することが多くあります。
これからは、今日学んだことを生かし、行動が未来を変えるということを胸に少しでも堂々と自信がありそうに見えるような行動をとっていけたらと思います/事務
目的や理由を明確にすることによって、より良い方法ややり方を見つけたいと思います
*新しい仕事を覚える際、いつも不安に思っていました。目的や理由を明確にすることによって、より良い方法ややり方を見つけたいと思います。自信を持って、成長していきたいです/看護師
先生との面談で今後の指導に役立つアドバイスを頂いたので、実践してみます
*何をするにもまず行動しなければ始まらない、また、先生との面談で今後の指導に役立つアドバイスを頂いたので、実践してみます。受け入れるというメッセージを伝えることの大切さ/ORT
「できないと」行動を起こす前からあきらめるのではなく、ポジティブに考えていきたい
*行動化するのには、具体的な目的、理由を明確にすることにより、やり方や方法を見出すことだできることがより行動できることがわかりました。
「できないと」行動を起こす前からあきらめるのではなく、ポジティブに考えていきたい。行動したいと思います/看護師
行動することの大切さを考えることができました
*自分の感情や思考を活字にすることで、自分が何を望んでどんなことをすべきか考え、そして、行動することの大切さを考えることができました。ありがとうございました/ORT