【総合病院/保健師】普段考えないことまで考えることが今回の勉強だと思いました/2024.09.03開催 2024.09.10 管理人 医療チームマネジメントリーダー研修 Tweet 【テーマ:医療接遇コンサルティング第15回 リーダー研修チームマネジメント力向上研修第4回】 医療法人社団N会I病院様 「訊く」のスタンスで対応することの大切さ。 【総合病院/理学療法士】GROWモデルの活用と習慣化。傾聴スキル向上。「訊く」のスタンスで対応することの大切さ。発信の背景:意味・意図、内容・方法、情報、価値基準等の把握が行いやすい(特に緊張時)。 普段考えないことまで考えることが今回の勉強だと思いました。 【総合病院/保健師】GROWモデルの内容は難しかったですが、普段考えないことまで考えることが今回の勉強だと思いました。 今後の面談に役立てたい。 【総合病院/看護師】質問のプロセス、GROWモデルを作っての実践では、言葉に詰まるところ、考えすぎることもあり、目標がぼやけてしまっていることに気づいた。しかし、質問してもらううちに、問題・解決策はスラスラと出てきていることに気づけ、今後の面談に役立てたい。 GROWモデル。すべて実践してみたい。 【総合病院/医師】GROWモデル。すべて実践してみたい。 先生の最後のフォロー、講義で理解が深まりました。 【総合病院/看護師】本日の講義はとても内容が深く、少々難しいと思いましたが、先生の最後のフォロー、講義で理解が深まりました。ありがとうございました。 目的・課題別 業態・診療科 職種別 研修 コンサルティング 医療接遇コミュニケーション研修 (1130) 医療接遇実践ロールプレイング (403) 医師接遇コミュニケーション研修 (636) リーダー(医療スタッフ育成)研修 (110) 新人(新採用者)研修 (115) 調剤薬局 医療安全対策 (173) パワーハラスメントリスク管理対策 (7) 開院開業研修・コンサルティング (23) 講演 (103) 保育士 (3) 研修 コンサルティング 病院 (55) 医院・クリニック (91) 内科系(総合/循環器/呼吸器/消化器/糖尿病内分泌内科/小児科等) (51) 外科系(外科/整形外科/脳神経外科/形成外科等) (6) 専門科(眼科/耳鼻咽喉科/泌尿器科/皮膚科/産科/婦人科/小児科等) (28) 健診・自由診療 (5) 歯科 (31) 調剤薬局 産科・婦人科 (19) 整形外科 (11) 介護施設・福祉施設 (8) 保育士 (3) 研修 コンサルティング 歯科医師/歯科衛生士/歯科助手/歯科事務/歯科技工士 (31) 医師 (53) 看護師・保健師・助産師 (133) セラピスト(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/視能訓練士) (38) 臨床検査技師/診療放射線技師/臨床工学技士 (39) 薬剤師/管理栄養士/救急救命士/視能訓練士 (23) 医療事務/医療秘書/医療ソーシャルワーカー/医療・診療情報管理士 (108) 病棟クラーク・病床助手 (7) 調剤薬局 薬剤師 (14) 介護職(介護士/介護福祉士/ケアマネージャー/介護支援専門員) (15) 動物病院(獣医師/動物看護師/トリマー) (2) 保育士 (3)