【テーマ:医療スタッフ育成リーダー研修 第3回】
研修開催日:2023年8月31日開催 F メディカルグループ様
主体型と反映分析型のバランス、どちらも大切ということが分かりました
*感覚の優位性があることが大変勉強になりました。 主体型と反映分析型のバランス、どちらも大切ということが分かりました。医師
主体性に関する2つの特性は非常に勉強になりました
*主体性に関する2つの特性は非常に勉強になりました。 考えてコミュニケーションできるようにしていきたいと思います。医師
少しでも良いチームにしたいので実践してみます
*少しでも良いチームにしたいので実践してみます。ありがとうございました。医師
20歳から30歳代までは仕事は主体・行動型であったが、40歳頃から反映分析型に変わった
*現在46歳ですが、20歳から30歳代までは仕事は主体・行動型であったが、40歳頃から反映分析型に変わった。 自己分析してみたが、若い頃はいろいろ覚えることが多かったことや、上司から依頼された場合に協力したい、役に立ちたいという思いから行動型であったと思う。 現在は年齢的、体力的、自己を守るという思いが強いせいなのか?何かを始める前に最悪の状態を考えて行動するようになってしまっていた。家では主体行動型なのですが...(笑) 看護師
主体型、反映分析型どちらなのか、意識しながら接したいと思います
*9月より新人が2名、入職されます。 相手が、ティーチング・コーチングどの位置 なのか。 主体型、反映分析型どちらなのか、意識しながら接したいと思います。 視・聴・体 どれが得意か、気をつけてみます。事務
相手の発する言葉をよく聞き、互いに コミュニケーションとることの必要性をとても感じました
*コミュニケーションと言葉の掛け合いがすごく役に立ちました。 日頃意識していることって、自分が発する言葉に注目しがちですが、相手の発する言葉をよく聞き、互いに コミュニケーションとることの必要性をとても感じました。介護