【総合病院/医師】今回の研修で学んだことを活かして、自分なりの「叱り方」を見つけていきたい/2025.2.8開催
【テーマ：医師-ハラスメントリスク管理研修 第2回】
研修開催日：2025年2月8日開催 一般社団法人A医師会立A医療センター様
コミュニケーションの必要性を感じて、コミュニケーション学やメンタルヘルス等、場合によってはカウンセリング方法も学んでいきたいと感じました。
【総合病院/医師】チェックリストからパワハラと確定すると、減給以上の処分になるなど思ったよりも処罰が厳しいということを学びました。コミュニケーションの必要性を感じて、コミュニケーション学やメンタルヘルス等、場合によってはカウンセリング方法も学んでいきたいと感じました。また当事者同士で指導を行うこともストレスに感じる部分もあるので、学校のように病院ではカウンセラーを設置するという試みがあっても良いと感じました。
叱り方が勉強になった。お互いに成長できるようにしたい。
【総合病院/医師】叱り方が勉強になった。お互いに成長できるようにしたい。
今回の研修で学んだことを活かして、自分なりの「叱り方」を見つけていきたい。
【総合病院/医師】そもそも「叱る」ことが得意ではないが、必要なことではあると常々思っている。今回の研修で学んだことを活かして、自分なりの「叱り方」を見つけていきたい。
叱る（指導）は難しいと思いますが、1つの目安が見えて良かったです。
【総合病院/医師】叱る（指導）は難しいと思いますが、1つの目安が見えて良かったです。思ったより処罰が厳しいと思い、勉強になりました。