【内科/看護師】些細な情報でもその都度共有していくことで、より良い医療を提供することができると改めて感じました。/2025.1.23開催 2025.01.30 管理人 医療接遇コンサルティング Tweet 【テーマ:医療接遇コンサルティング第23回】 M内科様 些細な情報でもその都度共有していくことで、より良い医療を提供することができると改めて感じました。 【内科/看護師】些細な情報でもその都度共有していくことで、より良い医療を提供することができると改めて感じました。初診時に得た情報も、そのままにせずに共有していきたいと思いました。患者さんの待ち時間を利用して何かするというのは、とてもいいなと思っていたので、 スタッフで話し合っていきたいと思いました。目標の立て方についてすごくためになりました。今年の目標達成に向けて段階を踏んで頑張っていきたいと思います。 1年後の自分がどう変わっているのか、今からとても楽しみです。 【内科/看護師】いつも楽しい研修をありがとうございます。今回は、目標を立てることの意義を学ばせていただき、なりたい自分になるため、より良い人間に成長するために、明日から何ができるのか、自分なりの目標設定をすることができました。1年後の自分がどう変わっているのか、今からとても楽しみです。次回の研修も楽しみにしております。 今後も目標を立てる時、今回の立て方を参考に実践していきたいと考えております。 【内科/看護師】目標をいつも立てる時に、できるかできてないかで考えてたこともあり、自分の可能性を狭めていたかもしれないと気づきました。今回、目標について周りの方々と共有したことにより、自分に足りないこと、具体的な目標などに気付け、今後のモチベーションの向上につながりました。今後も目標を立てる時、今回の立て方を参考に実践していきたいと考えております。本日はありがとうございました。 受け取った情報を皆に共有する伝達力=リレーションが大切であることを学び、実践したいと思った。 【内科/管理栄養士】①これからの目標は業務に反映できる自己学習内容を取り入れていくことも大事だと気づいた。②また、福岡先生がおっしゃった、診察スピードを上げられるように受け取った情報を皆に共有する伝達力=リレーションが大切であることを学び、実践したいと思った。③スライド方式はイラストもあり、内容が頭に入りやすかったです! 目的・課題別 業態・診療科 職種別 研修 コンサルティング 医療接遇コミュニケーション研修 (1133) 医療接遇実践ロールプレイング (415) 医師接遇コミュニケーション研修 (636) リーダー(医療スタッフ育成)研修 (116) 新人(新採用者)研修 (116) 調剤薬局 (1) 医療安全対策 (173) パワーハラスメントリスク管理対策 (11) 開院開業研修・コンサルティング (23) 講演 (103) 保育士 (3) 研修 コンサルティング 病院 (79) 医院・クリニック (101) 内科系(総合/循環器/呼吸器/消化器/糖尿病内分泌内科/小児科等) (56) 外科系(外科/整形外科/脳神経外科/形成外科等) (6) 専門科(眼科/耳鼻咽喉科/泌尿器科/皮膚科/産科/婦人科/小児科等) (31) 健診・自由診療 (6) 歯科 (34) 調剤薬局 (1) 産科・婦人科 (21) 整形外科 (11) 介護施設・福祉施設 (8) 保育士 (3) 研修 コンサルティング 歯科医師/歯科衛生士/歯科助手/歯科事務/歯科技工士 (34) 医師 (60) 看護師・保健師・助産師 (166) セラピスト(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/視能訓練士) (45) 臨床検査技師/診療放射線技師/臨床工学技士 (47) 薬剤師/管理栄養士/救急救命士/視能訓練士 (29) 医療事務/医療秘書/医療ソーシャルワーカー/医療・診療情報管理士 (127) 病棟クラーク・病床助手 (8) 調剤薬局 (1) 薬剤師 (16) 介護職(介護士/介護福祉士/ケアマネージャー/介護支援専門員) (17) 動物病院(獣医師/動物看護師/トリマー) (2) 保育士 (3)