【テーマ:チームマネジメント力向上リーダー研修 医療接遇コンサルティング第12回】
研修開催日:2023年9月8日開催 社会医療法人S会 Sメディカルセンター様
相手に合わせてコミュニケーションをしたい
*相手に合わせてコミュニケーションをしたい。全体に話す時の話し方、実際に使用できると感じました。医師
チームを向上させるために自分を向上させる
*チームを向上させるために自分を向上させる、相手に合わせたコミュニケーションを努める。医師
「目標を立てることの意義」のスライドがすごくその通りだと思いました
*「目標を立てることの意義」のスライドがすごくその通りだと思いました。自分への振り返り、反省など考えさせられました。医師
オプション型、プロセス型について、相手の理解するのに役立ちそうです
*オプション型、プロセス型について、相手の理解するのに役立ちそうです。とても楽しかったです。ありがとうございました。臨床検査技師
組織も自走できることが大きな課題でありますが、ひとつひとつ取り組んでいきます
*スタッフの主体性を引き出す育成力を高めていきます。組織も自走できることが大きな課題でありますが、ひとつひとつ取り組んでいきます。ありがとうございました。看護師
自分の強みを活かし、相手の特性を気にしたコミュニケーション、育成につなげていきたいです
*自分の特性をより知ることができ、今まで何度伝えても伝わらない、変わらないと思っていた部下に対する思いが変わりました。自分の強みを活かし、相手の特性を気にしたコミュニケーション、育成につなげていきたいです。また患者・家族への対応にも活かしていきます。ありがとうございました。看護師
今まで多くのコミュニケーションを学ばせていただき感謝しています
*今まで多くのコミュニケーションを学ばせていただき感謝しています。相手を見て、組織に少しでも貢献できたらと思います。看護師
まずは一人一人に合わせたコミュニケーションの型を見つけて少しずつ活かしていきたいと思います
*実践するのはまだまだ難しいですが、まずは一人一人に合わせたコミュニケーションの型を見つけて少しずつ活かしていきたいと思います。初回の研修で、なりたい○○会を全体、チームでディスカッションし、発表した時、みんなの気持ちは同じだったことを思い出しました。少しでも近づけるように努力したいと思います。