新人(新採用者)研修

2021.07.15 スタッフの向上心や研修によるコミュニケーション能力の高さ/臨床検査技師/20210710
2020.11.05 接遇は患者さんとの信頼関係や職員同士のチームワークが全て良い方に向かっていくのだと分かりました/検査/20201029
2020.10.20 リーダーとして必要な事は、相手（メンバー）に気持ちよく仕事をしてもらう事であると/看護師/20201015
2020.07.24 病院の顔となるような意識を常に持ち、患者本人、家族、地域の関係者等、横のつながりが深く、円滑に関係性が保たれるよう仕事を続けていきたい/相談員/20200715
2019.08.02 自分は何の目的を持って仕事をしているのかを意識し、仕事の質を高めることで仕事に価値をつけていきたい/新人臨床検査技師20190725
2019.08.01 報告・連絡・相談を行うことにより、ヒヤリハットの防止やスタッフ同士が情報を共有することによって業務を円滑に進めることができるのだと学んだ/受付新人20190725
2019.06.24 どのようにしたら仕事を上手くこなしていけるのか、どのようにスタッフ間、患者様に対してコミュニケーションをとったらいいのかすごく分かりやすかった/調剤事務/20190621
2019.06.07 "柔軟性"を身につけなくてはと、思いました/臨床検査技師/20190530
2019.04.02 実際の光景が目に見えるようで、内容がよく頭に入ってきた/研修医/20190401
2019.04.02 接遇によって医療事故などの諸問題を解決することができるということを学ぶことができた/研修医/20190401