医療接遇コンサルティング:リハビリテーション病院様
昨年からご縁をいただいている医療法人社団聖稜会聖稜リハビリテーション病院様
毎月医療接遇コンサルティングを導入されています。
今回は、看護部、事務受付スタッフの方々と実践ロールプレイングと
人事を担う上層部の方々と人事考課の導入に向けて提案いたしました。
スタッフ数が増え、人事評価を明確化することでさらに働きやすい環境が整いそうです。![FireShot Capture 129 - - [seiryoukai.or.jp]_750x500.jpg](https://ra-pport.com/topics/images/FireShot%20Capture%20129%20-%20%20-%20%5Bseiryoukai.or.jp%5D_750x500.jpg)
昨年からご縁をいただいている医療法人社団聖稜会聖稜リハビリテーション病院様
毎月医療接遇コンサルティングを導入されています。
今回は、看護部、事務受付スタッフの方々と実践ロールプレイングと
人事を担う上層部の方々と人事考課の導入に向けて提案いたしました。
スタッフ数が増え、人事評価を明確化することでさらに働きやすい環境が整いそうです。![FireShot Capture 129 - - [seiryoukai.or.jp]_750x500.jpg](https://ra-pport.com/topics/images/FireShot%20Capture%20129%20-%20%20-%20%5Bseiryoukai.or.jp%5D_750x500.jpg)