【整形外科】継続:医療接遇コンサル(第20回・研修レポート共有)｜河野整形外科様

2026/4/17ご依頼
2022年6月よりご縁をいただき、継続的な医療接遇コンサルティング（組織風土本質改善）をご導入いただいている、医療法人隼真会 河野整形外科様（第20回目）。
第20回目のコンサルティングを実施した翌朝、なんと院長先生よりスタッフ皆様の「研修レポート」が早くも送られてまいりました。
毎回スタッフの皆様の中で担当者を決め、研修で学んだ内容や気づきを主体的に落とし込んでいらっしゃいます。この圧倒的なレスポンスの早さと真摯なお取り組み姿勢に、心から感動と深い敬意を抱く訪問となりました。