【内科・外科】継続:医療接遇コンサル(第17回・組織風土改善・課題解決)｜小林内科外科医院様

2026/4/13ご依頼
2021年6月よりご縁をいただき、継続的な医療接遇コンサルティング（組織風土本質改善）をご導入いただいている、小林内科外科医院様（第17回目）。
地域医療を支えるクリニック様として、今回は午後の診療を休診とし、より質の高い医療提供を目指してスタッフ皆様と課題解決に取り組みました。

当日は参加された全員から前向きで建設的な意見が次々と出され、研修終わりには「明日から早速実践してみます！」という頼もしいお声を多くいただきました。皆様の自発的な姿勢と温かい熱意に、心から感動した訪問となりました。