日総研「介護人財マネジメント」執筆記事のご紹介
このたび 日総研 様よりご依頼いただき、
隔月刊誌「介護人財マネジメント」の改題創刊号(2012年1・2月号)の特集
【リーダーシップとコミュニケーション特集 「ホウ・レン・ソウ」ができるスタッフ育成法】 の中で、
『「報告」「連絡」「相談」の組織的な意義とシステムづくり』と題して、
弊社代表取締役 福岡かつよが 記事を執筆いたしました。
本誌の詳細は、
にございます。
ぜひご一読いただければと思います。
このたび 日総研 様よりご依頼いただき、
隔月刊誌「介護人財マネジメント」の改題創刊号(2012年1・2月号)の特集
【リーダーシップとコミュニケーション特集 「ホウ・レン・ソウ」ができるスタッフ育成法】 の中で、
『「報告」「連絡」「相談」の組織的な意義とシステムづくり』と題して、
弊社代表取締役 福岡かつよが 記事を執筆いたしました。
本誌の詳細は、
にございます。
ぜひご一読いただければと思います。