【2018年7月ご依頼】コンサルティング・研修ご感想

ラ・ポール株式会社

【2018年7月ご依頼】

  • 患者様とのコミュニケーションも大切にしつつスタッフ同士のあいさつやコミュニケーションも改めて大切だと感じました。(事務)
  • 誰もが気持ちよく働ける環境を作るためには自分自身が変わらなければならないということに気づかされた。(看護)
  • 医療現場ならではのことも教えてもらうことができたので良かったです。(事務)

【2018年6月ご依頼】

  • 医療現場に焦点を当て、実践練習もあり、楽しく面白い魅力的な研修(看護師)
  • 新人の気持ちにカツが入った(院長)
  • 仕事の目的・目標を作る」このことが日々のスタッフのモチベーションにつながる(院長)
  • 患者さんの情報を引き出したり、一番のニーズに応えられるように考え、行動できる(看護師)
  • 目的からずれないように効果的で円満なスキル(看護師)
  • に対する理解が深まった(看護師)
  • 口コミから更にどうするのが良いかを学ぶ(看護師)
  • 実際のクリニックでの業務の中で起こりうる、また、起きている状況や出来事を通して学ばせていただける(臨床検査技師)
  • 自分自身の特徴がわかり、どこをどう変えればいいかがわかる(看護師)
  • 自己満足な関わりにならないように、気を付けなければならない(看護師)

【2018年5月ご依頼】

  • 自分の弱い部分を向上するような言葉、行動を実行したい(視能訓練士)
  • 情報を共有することが大事(看護師)
  • ロールプレイングによって患者様が看護師の接し方(話す位置)を普段どのように感じているかを体感(看護師)
  • 忙しい時こそ接遇の基本姿勢を大切にする(新医療人)
  • 病院の代表として意識する電話応対相手の立場に立った応対ができるよう努力したい(事務)
  • ステップアップのために受付業務の見直し対応を統一することで受付業務の質があがる(コンシェルジュ)
  • 一つの電話対応で相手のとらえ方が変わると思った(救命士)
  • 実際にあったクレーム対応をシュミレーションをまじえて行えたことで、自分だったらどうするだろう、何というだろうと考えることができた(看護師)
  • 相手の立場・思いを尊重する気持ちの重要(新人看護師)
  • 接遇に対する自分の幅が広がりました(新人看護師)

【2018年4月ご依頼】

  • 謙虚の心を持つことが、自然と接遇につながり、自己の向上にもつながると思い、これから頑張っていきます(研修医)
  • すぐに実践したくなる非常に面白い講義(研修医)
  • 医療者としてだけでなく、一社会人として、今後の人生に非常に役立つ講義(研修医)
  • 仕事だけではなくプライベートでも自分が成長できる講習会を受けられたことに感謝(新人事務)
  • グループワークなどで、意見を出し合ったりして他の人の考えを知ることもできました(新人看護師)
  • 接遇とはどういうものなのか、また、どうして必要なのかということを学ぶことができた(新人言語聴覚士)
  • 現場だけでなく社会人として、一人の人として役に立つことを知ることができ、大きな収穫となった(新人看護師)
  • 病院からどのような人が求められているのかを考え、病院での満足度の向上に貢献していきたい(新人看護師)
  • 人に認めてもらえる安心、信頼される関わり方というものを学ぶことができた(新人理学療法士)
  • 何気ない言動が相手に与える印象を大きく変える(新人薬剤師)
  • 相手は自分の鏡であるということを肝に銘じ、感謝、謙虚な態度で行っていきたい(新人事務)
  • 今日の研修が今まできいてきて一番楽しく役に立つポイントがたくさんありました。ぜひ、現場でも生かしていきたい(研修医)
  • 実際の医療現場での例を挙げられていて、実践的でわかりやすかった(研修医)
  • 今後のクリニックのあり方・取り組み方の指針のようなものが見えた(院長)
  • 救命が最優先というところも医療接遇としてとても納得でき、現場のことを理解して下さっている(看護師)
  • 接遇は自分の身を守ることにもつながるということに気づけて良かった(看護師)
  • 接遇は患者さんのためはもちろん、私たち医療従事者のためにもあるものなのだと理解(新人看護師)
  • 目標を明確にし、評価していくことで、もっとチームワークが良くなり、効率的に働くことが出来る(看護師)
  • ヒヤリハット減少につながる研修だった(看護師)