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2019.01.12
リーダーとして部下の育成に困っていることを実例をもって、解決策/看護師長
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2018.11.19
時間が足りなかった。もう少し詳しく勉強したい(事務)
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2018.11.15
毎回接遇研修で心に響く言葉に出会い毎回感動です(医師)
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2018.10.26
相互の相性を漠然としたイメージではなく、科学的に捉えられる(院長)
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2018.10.23
シミュレーションを行ってみて、実際の患者の心理がよくわかった(副院長)
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2018.10.12
「きく」という行動1つとっても、相手にとって大きく左右する印象となる(医師)
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2018.09.26
自分に必要な事が可視化されて参考になった(医師)
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2018.09.19
ありきたりの接遇の話ではなかった(精神保健福祉士)
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言語聴覚士
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2018.09.18
Next please(医師)
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2018.09.17
待ち時間を減らす工夫はいろいろ出来る(受付)
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2018.08.10
納得いただけない時の対処の仕方を具体的に学ぶことが出来た(視能訓練士)
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視能訓練士
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2018.08.03
最高のチームワークで最高の医療を(クラーク)
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