チームはやはり連携力

おはようございます。 いつもご覧いただきありがとうございます。
6月も折り返し、今月のスケジュールは予定通りに進んでいらっしゃいますか。

チームはやはり連携力

伺う医療現場は多くが忙しそう
次から次へと患者さん対応
各病医院によってシステム、やり方は違うが
よりスムーズな対応には

やはり連携力

スタッフ間で、互いの動きを察知することで迅速な対応になる

互いに声をかけあい
「ここ行きます」「そちらお願いします」と人の好き嫌いなく言える人間関係があるだろうか

よくあること
「この人に言っても」「この人には頼みたくない」「私に声かけているのではない」・・・

人の好き嫌いで仕事をすることは
残念だが、プロ意識に欠ける

10人いれば10人の考えがある
コピーのように自分とすべて同じではない
そんなことは言われなくてもわかっているが
実際、関係が上手くいっていない人との業務は
朝からテンションが低かったりしているのではないだろうか

なぜ、テンションが下がるのか
仕事を見ずして、関係性の悪い人を見ているからだ

コンサルティングでは、感情はスキルだと話している

自身の感情をマネジメントするのは、誰でもない自分自身で。
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