2018年5月アーカイブ

  1. 今年も新医療人の皆さんと有意義な機会
  2. なぜ、あのクリニックは順調なのか。その理由がわかる
  3. 自院の良さは
  4. なぜ、挨拶は必要なのか
  5. 活かせていること
  6. 進化していく医療機関の特徴のひとつ
  7. いい関係性で働くには
  8. 見えていないからこそ
  9. 素敵なコンシェルジュ(受付)の方々
  10. やりたいことがたくさんある
  11. もっと学びたい
  12. 発展するクリニックは、安定感のある時こそ人材育成を継続している
  13. 28日ですでに可視化されて
  14. 主役になる人生
  15. 本気度が組織を変える
  16. 律する力
  17. なぜリハビリ拒否は起きる
  18. 頭では理解できていてもなぜ、行動できないのか
  19. 発展し続けるクリニックには何がある
  20. クレーム対応にまず必要なことは
  21. 二極化が表面化
  22. コミュニケーションの特性を知ることで
  23. 新人育成がなぜ、上手くいっていない
  24. コミュニケーションギャップはなぜ起きる
  25. 基本の木
  26. なりたい自分になるには
  27. オンライン診療にクライアント様院長先生(日経朝刊)
  28. 断捨離で気づく
  29. 働き方〜2件の店で学ぶ〜
  30. 仕事での充実感を得るためには
  31. クリニックの印象の決め手は
  32. 笑顔と感謝