医療スタッフ育成リーダー研修

医療スタッフ育成リーダー研修

医療スタッフ育成リーダー研修とは

医療スタッフ育成リーダー研修とは

現場をまとめられる指導力の高いリーダーを育成し、組織力を高めたい!

医療の現場をリードする「指導者」として、しっかり身につけておきたい「育成」の基本的な考え方とスキルを体験学習できます。

育成力の向上を目指すとともに、「人が育つ」職場風土を創りあげるためのエッセンスを得る研修です。

こんな方にオススメ!

  • なかなか成長しない部下をどうやって育てていいか分からない
  • 指示を出しても部下が動かない
  • 報連相を定着させたい
  • 伝達ミスが多い
  • チームをマネジメントするテクニックが欲しい
  • 人が育つ職場風土を目指している

医療スタッフ育成リーダー研修のコンセプト

「スタッフ教育がうまくいかない...」それはなぜ?

医療スタッフ育成リーダー研修のコンセプト

現場やスタッフをマネジメントしていく力を育むため、実践を中心とした研修を行っています。

たとえば、あなたが「水をください」とスタッフにお願いしました。

  • 温かい水を準備したスタッフ
  • キンキンに冷えた冷たい水を準備したスタッフ

どちらが、あなたの求める水ですか?

スタッフの捉え方は様々です。その捉え方をより良い方向に導き育てることが求められます。

研修内容

電話でのヒアリング

電話でのヒアリング

事前にお電話でヒアリングした上で最適な研修をご提案します。また、現状分析による課題や改善点の洗い出しも行います。※現状分析は単独研修の場合はオプションになります。

指導者として役割を追求する実践型研修

指導者として役割を追求する実践型研修

医療スタッフ育成リーダー研修は、指導者としての基本的な考え方とスキルを体験学習し、育成力の向上を指すとともに「人が育つ」職場風土を創りあげるためのエッセンスを得る研修です。

フォローアップ(オプション)

フォローアップ(オプション)

研修を受けたスタッフの感想や研修後の変化・結果を確認していただくための報告書を送付いたします。※単独研修の場合はオプションになります。

ラ・ポールが選ばれる6つの理由

医療介護専門

専門だから医療介護の現場に精通。「病院機能評価認定」された医療機関に提供しているコンサルティング・研修を実施。

20年の経験

医療介護の分野で培った豊富な経験を基に、改善改良効果の高い接遇コンサルティング・研修プランを提案。

完全現場主義

完全現場主義だから、変わりゆく現場の状況にも臨機応変に対応。すぐに現場で使える「ノウハウ」を提供。

受付事務から医師まで対応

受付から医師まで各専門職に合わせた実践型の接遇コンサルティング・研修内容。

各医療機関にあわせて

クリニックから総合病院まで規模や職場環境に応じたコンサルティング・研修プログラムを提供。

公的機関御用達

公立病院や大学附属病院などの公的機関、医師会、看護協会での接遇研修・講演実績多数。

講師・コンサルタント紹介

福岡 かつよ(医療接遇コンサルタント)

福岡 かつよ(医療接遇コンサルタント)

全国の医療介護機関において「成果直結で院内にDNAを根づかせるプレミアムな接遇コンサルティング」を主体とし、年間200本以上の講演・研修も行っています。

執筆活動のほか、ラジオではマナーコーナーのレギュラー出演など多くのメディアで活躍しながら、「一期一会」の接遇に磨きをかけ現場に活かす接遇「人と人が豊かに繋がる」を目指しています。>さらに詳しく

お申込みの流れ

お問い合わせ

まずはお問い合わせフォームまたは電話(03-6273-4890)にてお気軽にご連絡ください。

ヒアリング

貴院のニーズをヒアリングのうえ、最適なプランを立案いたします。
弊社のコンサルティング・研修に期待することなどを何でもお聞かせください。

お見積り・ご契約

貴院の状況に応じた、コンサルティング・研修内容のご提案・お見積をいたします。
ご提案内容・お見積をご承認いただいたのち、ご契約となります。

サービスの提供

ご提案させていただいた内容にて業務を実施いたします。

お問い合わせ・ご相談

接遇コンサルティング・研修のご相談、お問い合わせ、講演、取材のご依頼などにつきましては、メールフォーム、またはお電話にてお気軽にお問い合せください。
お電話でのお問い合わせの受付は、平日9:00~18:00です。